第38章精神资本家(第2/2 页)
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过旁边的王主管:“我没别的想法。”
“只想拿回应得的那一部分。”
“劳动所得!”他的声音铿锵有力。
王主管脸色一下就黑了:“公司可是没少过你一分钱的病假工资,你现在找我们拿奖金?”
“呵呵。”
“我一个月工资八千多,你们拆分成基本工资,考核满勤,餐补,车补七八项名目,其中基本上工资就2600,td只比最低工资2590多十块,请病假就给我发最低工资,我还要感恩你是吗?”
“而且国家规定不能以生病为由辞退员工,我没有找你要补偿已经是给大家面子了。”
“那个项目是我带病熬夜干完的,不管怎么样,奖金都必须给我。”陈汉的话语坚定决绝,而是讲的有理有据,找不到一点破绽。
王主管表情难看。
人事主管脸色也浮出怒气,如果一个员工辞退都处理不好,老板会怎么看她?而且辞退员工给补偿是“法律”,却是人事部不能触碰的底线。只有辞退管理层及高层才会给补偿,要是连辞退普通员工也给补偿她就要被辞退了。
王主管一双眼睛更是喷出怒火!
那两万五早被他在夜总会花光了。
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